Mir ist bewusst, dass die Meinungen was das Thema Persönlichkeitstests anbetrifft sehr auseinander gehen. Bei Menschen mit einer gewissen Neugierde in Bezug auf psychologische und zwischenmenschliche Themen erlebe ich ein offenes Interesse und beim Lesen der Testergebnisse das Gefühl von Klarheit und verstanden werden. Für andere wiederum löst der Aspekt der Typisierung und Vereinfachung ein Unwohlsein aus und bringt die Sorge zum Ausdruck, dass man Individuen nicht starr in Schubladen stecken könne.
Fakt ist: Unsere Arbeitszufriedenheit hängt immer auch mit unserer individuellen Persönlichkeit zusammen. Während für den einen ein dynamisches Umfeld und viel Abwechslung wichtig ist, so präferiert jemand anderes verlässliche Strukturen und Arbeitsplatzsicherheit. Der eine braucht Gestaltungsspielraum und Karrierewachstum, der andere ein familiäres Umfeld und ein eingespieltes Team. Und oftmals liegen die Vorstellungen davon, was reizvoll ist diametral auseinander.
Für alle die auf der Suche nach Zufriedenheit im Job sind – die wieder Sinn erleben wollen, Leichtigkeit spüren oder sich weiter entwickeln wollen, lohnt es, Klarheit in Bezug auf die eigenen Stärken, Bedürfnisse und den individuellen Arbeitsstil zu bekommen. Dabei kann ein Persönlichkeitstest helfen. Du findest heraus wofür du stehst, was du kannst und was dich ausmacht.
Ich selbst arbeite in meinen Coachings mit unterschiedlichen Persönlichkeitsmodellen und empfinde sie für das Entdecken und Entwickeln der eigenen Persönlichkeit und insbesondere bei der Suche nach dem individuellen Traumjob als sehr hilfreich. Wenn du neugierig bist und dich und deine Persönlichkeit gerne ein bisschen besser verstehen möchtest, kann ich dir den Persönlichkeitstest von Neris Analytics empfehlen. Er ist wissenschaftlich fundiert, schön gestaltet, kostenlos und die Auswertungen sind detailliert und hilfreich.
Natürlich darfst du auch immer zu mir ins Coaching kommen und wir arbeiten individuell an deinen Zielen! 😉
Bis dahin, vielleicht erstmal ein Persönlichkeitstest? Dann hier entlang 🙂
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